É fato que estamos em meio a uma crise, que acontece de tempos em tempos, até aí, nada novo. Em paralelo a esta crise, passamos por uma revolução vinda com a popularização da IA generativa. Com isso, o perfil do profissional desejado muda ainda mais bruscamente. Imagino que isso não seja apenas no contexto de TI, mas é o contexto que vou comentar porque é o contexto que estou inserida. Mais do que nunca, precisamos de pessoas que resolvem problemas de forma consistente e sustentável, que tenham senso crítico (auto senso crítico tbm rs), nunca parem de buscar conhecimento, tenham excelentes habilidades técnicas, mas também de comunicação e negociação. Isso independente da função, se aplica para todas. Como também estou liderando um time de Software Engineering agora, vou explorar um pouco as minhas experiências na busca por desenvolvedores. Nessa função, o mercado ainda tem mais demanda do que profissionais, mas é possível que isso mude muito em breve. Na perspectiva do perfil desejado....
Priorizar é fundamental. Mas por que? Porque sempre, inevitavelmente, temos mais coisas para fazer do que tempo para fazê-las. Seja no projeto ou produto que você está trabalhando, onde o backlog aumenta a medida que mais é descoberto e que o feedback é recebido. Seja na organização e nas tarefas de casa, na escola, faculdade ou estudos no geral. E aí várias coisas ficam aguardando na fila e vamos realizando a medida que temos capacidade para realizar, porém algumas coisas são mais importante que outras, algumas trazem mais benefícios que outras e um dos principais segredos da priorização é fazer a coisa certa no momento certo . Pra fechar, se você não usa nenhuma técnica de priorização, você está entregue as percepções de prioridade, que nem sempre refletem a realidade, ou então, até pior, você está priorizando as coisas na base do "quem grita mais alto". Eaí, como você está gerenciando suas filas hoje? Vamos dar uma olhada em algumas técnicas de priorização já ...